CG VR · SPACEGO / USVR
ASML HERO CAMPAIGN
ASML 한국지사의 업무 환경과 주요 직무를 가상 공간에서 직접 체험하고, 미션·상황 선택·직무 인터뷰를 통해 신입 지원자가 회사와 업무를 이해하도록 제작한 채용 연계형 VR 캠페인입니다.
PROJECT OVERVIEW
공간의 목적에 맞춰
VR 경험을 설계했습니다.
제작 목적
ASML 한국지사의 업무 환경과 주요 직무를 가상 공간에서 직접 체험하고, 미션·상황 선택·직무 인터뷰를 통해 신입 지원자가 회사와 업무를 이해하도록 제작한 채용 연계형 VR 캠페인입니다.
프로젝트 설명
일반적인 채용 페이지나 기업 소개 영상에서 벗어나, 지원자가 ASML의 실제 업무 환경과 직무 특성을 가상체험을 통해 이해할 수 있도록 제작했습니다.
사용자가 직접 ASML 엔지니어가 되어 여러 업무 상황과 미션을 수행하면서 직무별 역할, 협업 과정, 문제 해결 방식과 조직 문화를 자연스럽게 경험하도록 구성했습니다.
프로젝트 설명
“회사를 설명하는 채용 콘텐츠에서, 지원자가 직접 업무를 경험하는 채용 콘텐츠로.”
가상의 ASML 업무 공간과 클린룸 환경을 기반으로 사용자가 ‘ASML HERO’ 엔지니어가 되어 업무 미션을 수행하는 스토리형 VR 콘텐츠입니다.
이름을 입력하고 체험을 시작하면 업무 공간을 이동하면서 다양한 상황을 만나게 되며, 문제 발생 시 어떤 직무 담당자에게 연락할지 판단하거나 적절한 대응 방법을 선택하는 방식으로 체험이 진행됩니다.
TSE, FAE, CSE Install 등 실제 직무가 각각 어떤 역할을 담당하는지 단순 설명으로 보여주는 것이 아니라, 업무 상황 속 선택과 문제 해결 과정에 직접 참여하면서 직무의 차이를 이해하도록 설계했습니다.
주요 과정에는 실제 ASML 구성원이 등장하는 직무 소개 영상과 인터뷰 콘텐츠를 연결해 가상체험과 실제 직원의 이야기가 이어지도록 구성했습니다.
각 미션을 완료하면서 진행 상황과 성취 요소를 확인할 수 있어, 기업 및 채용 정보를 일방적으로 전달하는 방식이 아니라 게임과 스토리를 결합한 참여형 채용 경험으로 구현했습니다.
주요 특징
가상 직무 체험, 업무 시나리오, 상황별 선택, 직무 매칭, 미션 수행, 실제 직원 인터뷰 영상, 클린룸 체험, 직무별 역할 안내, 게임형 진행 시스템, 리크루팅 콘텐츠
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